Frontend Developer (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Persönlichkeit und Kreativität schaffen Innovation. Wir sind der Future & Innovation Hub der internationalen Umdasch Group. Strategisch investieren wir in junge Technologieprodukte und Unternehmen und arbeiten an neuen Geschäftsmodellen in Kooperation mit internationalen Partnern. Kommen Sie zu uns, wenn Sie Teil eines wachsenden, familiären Teams aus kreativen und ambitionierten Menschen sein wollen.

Stellenbeschreibung

WARUM BRAUCHEN WIR DICH!

Für die Erstellung neuer Weblösungen für Bau und Retail suchen wir einen Frontend Developer (m/w/d) der im Entwicklungsteam die Rolle als Technical Lead übernimmt und gemeinsam mit dem Team die Business Logik entwickelt.

AUFGABEN

• Du arbeitest mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum)
• Du unterstützt als Frontend Developer die Entwicklung moderner Business Applikationen im Team
• Du unterstützt unsere Junior Entwickler im Daily Business, indem du dein Wissen teilst und für kontinuierliche Weiterbildung im Team sorgst
• Du gewährleistest und verbesserst die Developer Experience, um die Motivation und Effizienz im Team zu unterstützen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HTL/FH/Uni)
• Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer
• Fähigkeit neue Technologien sehr schnell zu erlernen und anderen beizubringen
• Hohe Flexibilität in den verwendeten Technologien
  HTML, CSS, Typescript, NodeJS, React

Zusätzliche Informationen

WIR BIETEN:

-    Moderne Technologien und Hardware 
-    Förderung der persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung 
-    Ein hoch motiviertes Team mit Freude an der Zusammenarbeit 
-    Wegweisende Begleitung von Projekten von Idee bis Marktreife


UNSERE BELIEBTESTEN BENEFITS:

• Start-up-Mentalität im Konzern
• Profit Sharing Bonus
• Kantine
• Kostenloser Transport vom Bahnhof Amstetten zum Büro
• Nutzung unserer Co-Working Räume in Wien
• Entwicklung und Karrierechancen
• Vitalprogramm und verschiedene Sportvereine

 

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 37.557,38 EUR.

 

Warte nicht länger und bewirb dich jetzt! Gerne steht dir Sonja Aigner, HR Business Partner, unter [Email Removed] für weitere Informationen zur Verfügung.